Quand j'étais gamin, je suis allé en arrière entre la volonté de devenir un marin ou un médecin. Bien sur plus mes jours d'aventure, j'ai été appelé à devenir une star du rock ou de lutteur professionnel comme ceux sur la TV (je pensais qu'ils étaient réels). De toute évidence, mes aspirations professionnelles étaient tous sur la place - mais ce même jamais traversé mon esprit devenait un fabricant. Après presque un an de couvrir le marché des logiciels de fabrication de conseil logiciel, j'ai commencé à me demander pourquoi.
À mon avis, il semble que la chose vingt-et jeune foule serait tôt construire des fermes sur Farmville Zynga ou le plan de la civilisation sur la prochaine grande Sim City plutôt que réellement y arriver. Ceci ne veut pas parler à tout le monde dans mon groupe d'âge, mais je n'ai certainement pas nombreux pairs meurs d'envie de percer dans l'industrie manufacturière. Nous sommes une génération qui est obsédé par être cool, et honnêtement de fabrication ne semble pas très cool.
Il ya une opposition, bien sûr, dans la fabrication des idées est toujours très apprécié. Tout le monde est en course pour rendre l'application iPhone suivante ou de créer l'usine de l'argent en ligne comme la prochaine Regrouper. Mais ces idées ne sont pas vraiment produire un produit dans le sens traditionnel.Au lieu de cela ils sont de fabrication d'un service intelligent.
Il m'a fait penser - peut-on rendre la fabrication refroidir à nouveau? Autrement dit, que faut-il prendre pour rendre les jeunes envisager sérieusement une carrière dans le secteur manufacturier? Je crois que pour faire une carrière de fabrication attrayante encore, nous aurons besoin de:
Laver les images négatives des médias du secteur manufacturier;
Modifier la perception que la fabrication est mort aux États-Unis, et,
Rebranchez les jeunes de faire des choses, à leurs conditions.
La fabrication est toujours un moteur économique important et il peut nous aider à transformer cette récession autour. Pour accomplir cela, cependant, nous aurons besoin de plus de jeunes vont dans l'entreprise de produire des produits. Avant d'explorer ce qui est nécessaire pour attirer de jeunes talents à la fabrication, regardons quelques choses empêchent les jeunes d'une carrière de fabrication, en premier lieu.
Fabrication a Fallen From Grace
Fabrication était autrefois vénéré comme un billet pour un mode de vie de la classe moyenne. Aujourd'hui, cependant, il semble que c'est considéré comme un sale boulot qui ne paie pas très bien. Les statistiques montrent que bien que nous apprécions le rôle du secteur manufacturier dans notre société, peu de gens pensent que c'est la carrière qui leur convient. Selon un rapport de développement de la zone sur le point de vue du public sur l'enquête 2009 de fabrication, 70 pour cent des répondants considèrent fabrication comme une priorité absolue pour une économie nationale forte. Fait révélateur, toutefois, seulement 17 pour cent des participants interrogés énumérés travaillant dans la fabrication de leurs deux premiers choix de carrière.
Ce qui est surprenant étant donné que le revenu moyen pour un travailleur de fabrication est 74447 $ - plus de $ 10,000 plus élevé que la moyenne nationale pour les non-travailleurs de la fabrication. Alors que l'externalisation a sans doute pris un péage si les jeunes à envisager une carrière de fabrication, je pense qu'il ya plusieurs autres facteurs qui jouent. Voici quelques choses que je pense que rendre les choses pires.
Peu de modèles sont impliqués dans la fabrication. Je ne peux pas penser à un modèle populaire unique qui est un fabricant. La plupart des modèles de rôle que nous voyons à la télévision et dans les films sont médecins, avocats, flics ou tout simplement uber-cool tweens. Dans la vraie vie, il semble que nous admirons les PDG des sociétés puissantes comme Steve Jobs, Warren Buffet et Richard Branson. Il n'ya rien de mal à aspirer à être comme ces gens, mais le manque de chiffres de production très respecté dans notre société a un impact négatif sur notre conscience nationale. C'est un contraste frappant avec la figure emblématique de Rosie la Riveteuse et l'appel de masse des images de durs, les hommes d'usine qui travaillent dur qui ont circulé à l'apogée de la fabrication.
Si les médias ont matraqué de fabrication. Les grands médias a dirigé un volume incroyable d'histoires sur les plantes et les volets emplois expédiés à l'étranger. Si vous croyez que tout le langage hyperbolique, de fabrication est soit morte ou mourante dans ce pays. Pour être juste, les deux dernières décennies n'ont pas été assez (euphémisme) pour l'industrie. Mais beaucoup ne réalisent pas que nous sommes toujours le premier fabricant au monde et compte pour 21 pour cent de la production mondiale. Par ailleurs, la fabrication est le leader des progrès que nous avons faits vers une reprise économique.
Les étudiants ont perdu leur connexion à construire des choses. Une dernière question, je vois en jeu est le fait que le curriculum technique a été rayé de la carte. Comme le souligne Marc Epstein note dans une grande op-ed pièce dans le Washington Post, la valeur de l'éducation manuelle dans nos écoles publiques a été minée. Manuel d'éducation jouissait autrefois un lieu prestigieux dans notre société. Maintenant, il est considéré comme quelque chose qui est essentiellement pour les étudiants sans perspectives collège.Dans une société axée sur le consommateur qui est déjà loin de la manière dont les choses sont produites, en supprimant l'éducation manuelle ne se creuse l'écart.
Pourquoi se préoccuper de poursuivre une carrière de fabrication?
Il est difficile d'exagérer l'importance du secteur manufacturier à une économie saine. C'est un grand moteur de la croissance économique et a des effets d'entraînement dans le marché du travail. Par exemple, chaque dollar produit dans l'industrie manufacturière ajoute une somme supplémentaire de 1,43 pour l'économie globale. La même chose ne peut pas dire au sujet des services, qui ajoute que $ 0.70 pour l'économie pour chaque dollar. Pat Lee, de l'Fabricants & Manufacturers Association a résumé bien la situation:
Il ya seulement trois façons dont un pays construit la richesse - vous faites les choses, vous mine les choses et vous pousser les choses. Tout le reste est accessoire à celle. Fabrication a le meilleur dossier pour les add-on des emplois. Pour chaque emploi créé dans le secteur manufacturier, il ya plusieurs add-on des emplois qui sont créés à la suite "-. Pat Lee, Fabricants & Manufacturers Association
Au-delà des effets économiques de la fabrication, l'industrie est aussi une grande source d'innovation. Les investissements réalisés par l'industrie manufacturière représente collectivement les deux tiers de nos recherches et de tous les investissements de développement. Cela améliore à terme la fabrication et les secteurs non manufacturiers.
Si nous pensons que l'économie est mauvaise aujourd'hui, les choses seraient bien pires si le fond est tombé de la fabrication. Nous ne pouvons simplement pas nous permettre que cela arrive, et nous devons nous battre pour l'éviter. Afin d'empêcher la fabrication de glisser encore un écart de compétences métiers et de la génération du baby-boom prend sa retraite - nous avons besoin de la jeune génération à penser des choses de construction est cool à nouveau.
Comment rendre la fabrication refroidir à nouveau
Nous avons besoin d'un changement stratégique dans notre culture. Et cela nécessite de changer complètement la perception des jeunes sur la valeur de la fabrication - et les possibilités de carrière dans l'industrie. Cela signifie des jeunes reacquainting avec le processus de conception et des produits de construction à un âge précoce - et de fournir ensuite la liberté créatrice pour construire ces choses à leurs conditions. Je voudrais partager deux exemples que j'ai rencontré dans l'industrie et de proposer un tiers de la mienne.
Fabrication des camps d'été - Un récent article du New York Times souligne un camp d'été novateur, appelé Camp Gadget, où les adolescents apprennent à construire des choses, du concept à la création.Les participants sont tenus de concevoir un produit par conception assistée par ordinateur (CAO) et superviser la conception à la réalisation. C'est un environnement amusant où les enfants sont exposés simultanément à la fabrication et la gestion de projet, ainsi que la façon de construire quelque chose. Selon Lee, dont l'organisation partielle du Camp Gadget fonds, les camps ont de 12 à 20 élèves. Mais ces efforts doivent être intensifiés et à travers la nation.
Gamification de fabrication - Gamification est un sujet brûlant dans de nombreux aspects de l'activité pour le moment - celui conduit par l'idée que l'ajout d'éléments de jeu pour des activités non-jeu encourage l'action et la participation. C'est un mouvement qui cherche à capitaliser sur l'obsession de nos jeunes avec des jeux vidéo ainsi que notre nature compétitive. Selon Diana Miller et Simon Jacobson récente de Gartner Première chose le matin bulletin de lundi, Invensys a été en utilisant la technologie de jeux 3D pour enseigner les nouvelles recrues comment faire fonctionner l'équipement de raffinage du pétrole au cours des dernières années. Dans la même veine, Siemens a récemment publié Plantville, un programme conçu pour enseigner aux procédés de fabrication et de technologies pour les jeunes et les nouvelles recrues. Je n'ai pas encore joué, mais c'est apparemment semblable à Farmville - sans perte de productivité.
Restaurer les classes boutique pour nos écoles secondaires - L'élimination de ces cours de nos systèmes scolaires a inévitablement eu un impact négatif sur notre façon de voir gagner sa vie avec nos mains. Nous pouvons tous apprendre de construire quelque chose avec nos mains, car elle nous enseigne une manière différente de penser. Et plus important encore, l'apprentissage pratique à travers des classes boutique permet aux jeunes de passer une idée du concept à la création - ce qui est utile quel que soit son métier futur. Personnellement, j'ai manqué toute forme d'éducation manuelle et plutôt concentré intensément sur la recherche et l'écriture comme un étudiant, qui m'a préparé à mon emploi actuel. Mais j'avais été exposé à différents ensembles de compétences, je peux avoir au moins envisagé de travailler dans le secteur manufacturier - ou réalisé que c'était une option encore.